Communiqué de presse
Opération d’actionnariat salarié en juin à Cegelec :
un nombre de participants en forte augmentation
Paris, le 8 juillet 2009
La dernière opération d’actionnariat salarié lancée par Cegelec, groupe international de services technologiques aux entreprises et aux collectivités, a rencontré un grand succès auprès de ses collaborateurs. Près de 7 000 salariés ont souscrit au Fonds commun de placement en entreprise (FCPE), soit 2 500 de plus que lors de la précédente opération en 2007. Le montant investi par les salariés enregistre une croissance de 25 % et, avec l’abondement de l’entreprise, ce sont plus de 12 millions d’euros au total qui viennent ainsi s’ajouter au FCPE.
Quelque 23 000 sur les 25 000 salariés que compte le Groupe étaient concernés par cette opération de souscription, menée en juin au sein de 13 pays dans le monde.
Indépendamment d’un abondement plus élevé cette année, Cegelec a souhaité favoriser la participation de ses salariés aux revenus plus modestes en mettant en place un abondement par tranches dégressives et en accordant des facilités de paiement sous forme d’avance remboursable.
Contrairement à de nombreux fonds d’actionnariat salarié victimes depuis deux ans des mauvaises performances boursières, le FCPE de Cegelec, dont l'action n'est pas cotée en Bourse, a enregistré depuis sa création en 2002 jusqu’à la cession du Groupe à Qatari Diar, filiale du fonds souverain du Qatar, en octobre 2008, un rendement annuel brut moyen de
35 %.
Le FCPE compte à ce jour, avec cette nouvelle opération, près de 10 000 détenteurs de parts, ce qui représente environ 40 % de l’effectif du Groupe.
En plus des quatre opérations de souscription menées depuis la création de l’entreprise, environ 200 managers sont aujourd’hui actionnaires directs de l’entreprise et 1 500 cadres sont détenteurs de stock-options. Globalement, la part du capital ainsi détenue par les salariés de Cegelec est d’environ 17 % avec une option de monter à 20 %.
